Arbeitszufriedenheit - Personalentwicklung

28
Feb
Arbeitszufriedenheit – Personalentwicklung
Arbeitszufriedenheit – Personalentwicklung
  • Matthias Bath
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Die Arbeitszufriedenheit ist in aller Munde – doch wie steht es wirklich hierum bei den Projektleitern im deutschen Mittelstand?

Können Inhaber, Geschäftsführer und auch Personalleiter die operativen Anforderungen an einen sogenannten „Projektleiter“ nicht richtig einschätzen und bewerten, so führt dies zwangsweise zu einer Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, welche diese zentrale Rolle ausfüllen.
Neben der fachlichen Aus- und Weiterbildung von Projektleitern im Bereich Schulungen, hat es sich die Firma gestio schon vor Jahren zur Aufgabe gemacht, eben die Vorgesetzten und Personalverantwortlichen der Projektleiter bei Entwicklung von eigenen Personalentwicklungsplänen zu unterstützen. Dies ist so wichtig, weil selbst der bestens ausgebildete Projektleiter unzufrieden wird, wenn er nicht den richtigen bzw. passenden Karrierepfad aufgezeigt bekommt.

Wollen auch Sie mehr über die grundlegenden Themen für Geschäftsführer und Führungskräfte im Bereich Projektmanagement erfahren? Kontaktieren Sie uns.